1. От написания анкеты целиком и полностью зависит карьера футболиста.
Игроки с хорошей анкетой будут занимать места в топ-клубах, а с анкетой похуже - в клубах средней руки и более низких. Решать это будет администрация. Однако, в биографии вы можете написать многое, например, про персонажа 25 лет:
Играл до 21 года в Кубани, после чего был куплен за 3 млн. евро Рубином, сделал там огромный скачок и в 24 года за 15 млн. евро перешел в Зенит.
Однако, если анкета такого персонажа будет плохого уровня, в ответ от администрации вы получите что-то вроде:
Однако, придя в Зенит, получил серьезную травму и надолго выбыл из игры, а восстановившись, не смог закрепиться в клубе, из-за чего был выставлен на трансфер и продан за 1 млн. евро в Ростов.
Не самый лучший вариант, правда? Нет, но и на этом нельзя останавливаться! Даже если из-за уровня анкеты вы попали в условный Ростов, вы можете поднять себя уровнем своей активности в другой клуб уже спустя полгода. Всё зависит только от вас.
2. Ваша игровая активность целиком и полностью влияет на команду. Пример:
В эти выходные играется матч Спартак - ЦСКА. За Спартак играют 5 игроков, а за ЦСКА 12, но за прошедшую неделю игроки ЦСКА написали 3 игровых поста, а спартаковцы - 10 постов. Значит, результат матча будет: 3-1 в пользу Спартака. А уж кто забил голы - зависит от количества игровых постов отдельным игроком и его позицией на поле. Допустим, центральный защитник написал за неделю 6 игровых постов, а партнеры и соперники не написали ничего. Но так же почти не бывает, что центральный защитник за матч забивает 3-4 гола, значит результат будет что-то вроде 1-0.
3. От активности тренера команды успех зависит еще больше.
Знаете фразу: "тренер - половина команды"? Вот у нас так же. Если тренер активен, пишет посты, работает со своей командой, тренирует ее и т.д., то это дает огромный плюс к будущему результату команды. Однако, если тренер у команды есть, но он не активен, посты не пишет, то команде за это будет идти достаточно существенный минус. То же самое относится и к капитану команды, но в меньшей степени.